FYI. Fik jeg et job umiddelbart efter mediestormen raset, - gennem mit eget netværk.
Politikens forsiden + side 4, sektion 1 (d. 25. nov. 03)
»Jeg
vil ikke sutte på a-kassen«
Mens
eksperter taler om, at vi arbejder for lidt, løber arbejdsløse
Richardt for tiden rundt til villaer nord for København
for at anbefale sig selv som arbejdskraft. Han tror ikke på,
at folk ikke vil arbejde.
Af
Tanja Parker Astrup
Tusmørket sænker sig, og småregn får
de fleste til at fortrække indendørs. Men i en
lejlighed på Nørrebro i København snører
28-årige Richardt sine løbesko. Han skal ud med
flyers, der anbefaler ham som arbejdskraft. »Vil du have
halvdelen af min månedsløn?« lyder den lokkende
overskrift på det foldede A4-ark, som Richardt smider
i postkasser til villaer nord for København. Indeni finder
modtagerne en uopfordret ansøgning og et CV, og på
bagsiden fortæller han, hvorfor han går så
alternativt til værks.
»I disse tider er de traditionelle jobsøgningsmetoder
ikke nok. Så hvis denne her metode giver mig mulighed
for 'at lukrere' på dit netværk, prøver jeg
gerne noget nyt«, skriver han. Politiken tog med i hans
lille, røde Peugeot for at se, hvordan man agerer sin
egen jobformidler.
Turen går nordpå, for det er jo dér beslutningstagerne
bor, som Richardt siger. Valget falder på en villavej
i Gentofte. Han stiger ud af bilen med en stak flyers og begynder
fra en ende af. Krydser ind og ud mellem havegange - under stor
opmærksomhed fra de få fodgængere, der nødtvungent
har våget sig ud i vejret.
Richardt, som kun bruger ét navn, ved godt, at han formentlig
provokerer nogle ved at mase sig helt ind ad deres brevsprække.
»Nogle bliver sikkert frastødt, men jeg ville selv
tænke, at det var innovativt. Og det afspejler mig. Jeg
vil ikke sidde og vente på stillingsopslag i avisen og
sutte på a-kassen i fire år«, forklarer han
og tilføjer:
»Jeg tror, der er meget få mennesker, som ikke har
lyst til et job«.
I går offentliggjorde Rockwool Fonden en rapport, der
konkluderer, at vi arbejder alt for lidt, hvis vi skal have
råd til velfærdsstatens goder i fremtiden. Forskerne
bag rapporten peger også på, at der mangler tilskyndelse
til at søge arbejde for folk på overførselsindkomster.
Samtidig stiger ledigheden. »Jeg kan godt forstå,
at folk bliver forvirret og frustreret, når de så
alligevel ikke kan få job. Men mig går det ikke
så meget på, for jeg kan godt se, at konjunkturerne
ikke er vedvarende, og jeg tillader ikke mig selv at bruge dem
som en undskyldning«, siger Richardt. Han har været
uden job, siden han for to måneder siden returnerede fra
Uganda, hvor han har været udstationeret som reklamebureauchef.
Han er uddannet eksporttekniker og har erfaring fra it-, event-
og reklamebranchen. Det seneste job han søgte konkurrerede
han med 320 andre om.
Men
han nægter at tage permanent plads i arbejdsløshedskøen
og udviklede så sin egen jobformidlingsstrategi. Overvejelserne
var mange før han endte på de nordsjællandske
villaveje. »Mit budskab skulle ud til mange, så
mit første indfald var at plante flyers under vinduesviskerne
på parkerede biler. Men sådan nogle bliver jeg selv
træt af. Derefter overvejede jeg at stikke dem ind i gratisaviserne,
men dem tager folk jo ikke med sig«, forklarer han. Et
Go Card fordelt på Københavns caféer var
for dyrt - og der kommer nok også flere studerende end
arbejdsgivere, ræsonnerede han. Med brevsprækkestrategien
mener han at nå de rigtige mennesker, og samtidig undgår
han konkurrencen med de mange andre uopfordrede ansøgninger,
der lander på personalechefers kontorer. »Det er
aggressivt, men jeg mener ikke, at det er at overskride folks
grænser. Hvis folk siger 'nej tak til reklamer', springer
jeg dem over. Men siger de ja til at modtage reklamer, kan de
også modtage en reklame for mig - som de så kan
læse eller smide i pejsen efter eget valg«, siger
han. Det her er hans tredje rundtur, og han har afleveret omkring
600 flyers. Han er ikke gammel maratonløber for ingenting.
Tøjet er vådt, og fra hans karseklippede hår
falder dråber af regn, men han skal videre, da Politiken
forlader ham.
»Jeg har et job inden jul«, råber han til
afsked.
I dag skal han til sine første to jobsamtaler.
tanja.parker@pol.dk
Tanja
Parker Astrup
Journalist, Politiken Erhverv
Tlf. direkte: 33 47 29 41 / mobil: 26 17 77 86
Email: tanja.parker@pol.dk
TV2
Nyhederne interviewet mig til udsendelse (d.w 2. dec. 03)
Da jeg på daværende tidspunkt var på vej til
en samtale i Bacelona kunne jeg ikke deltage i Live-udsendelsen.
TV2
Go'aften Danmark kl. 18.25 (d. 25. nov. 03)
Go'aften
Danmark inviteret mig i studiet for at snakke om min alternative
jobsøgningsmetode.
Urban, Fyns stiftidende
og Nordjyske tidende skrev d. 10 og 7. dec. 2003
Husstandsomdelt
ansøgning
Arbejdsløse Richardt fik for en lille måned siden
en lys idé. I stedet for at sende sin uopfordrede ansøgning
direkte til firmaerne, har han smidt den ind gennem brevsprækken
i de store villaer i Nordsjælland. Foreløbig har
det skaffet ham et hav af positive tilkendegivelser fra personalechefer
samt to jobsamtaler.
Af
Sys Christina Vestergaard og Signe Thomsen
”Vil
du have halvdelen af min månedsløn? Så hjælp
mig med at finde et job!”
Sådan
lyder opfordringen på forsiden af den flyer, 28-årige
Richardt i løbet af de seneste uger har smidt ind gennem
800 brevsprækker i Nordsjælland.
Richardt
er uddannet inden for marketing og har siddet i flere forskellige
projektlederstillinger. For to måneder siden udløb
hans kontrakt med et firma i Uganda, og han rejste hjem til
Danmark for at søge job. Efter at have skrevet nogle
få ansøgninger stod han en aften i foyeren i en
biograf.
-
Jeg kiggede på de gratis Go-card-postkort, og pludselig
slog det mig, at her kunne være en mulighed for at gøre
sig bemærket.
Richardt, gik dagen efter i gang med at producere en flyer med en uopfordret
ansøgning samt sit cv. I stedet for at sende den rundt
til forskellige firmaer, tog han sin bil og kørte nordpå
fra sin bopæl i København. Han standsede på
en tilfældig villavej i Nordsjælland, hvor villaerne
så ud til at kunne huse folk, der til daglig er blandt
beslutningstagerne i en virksomhed. Og så gik han ellers
op ad havegangen og smed sin flyer ind gennem brevsprækken.
-
Først tænkte jeg på at lave et Go-card med
mig selv, men de ligger som regel på caféerne,
og der kommer flest studerende. I stedet udviklede jeg på
idéen og fandt frem til, at min ansøgning bedst
kunne målrettes til de rigtige modtagere ved at husstandsomdele
den i et område, hvor dem, der har noget at sige, bor.
I
idéudviklingsfasen brugte Richardt de evner, han forestiller
sig, han skal bruge i et kommende job.
-
Jeg tænkte på mig selv som en vare, der skal sælges.
Det gælder om at skille sig ud fra alle de andre varer.
Mange
positive tilkendegivelser vidner om, at det er lykkedes. Richardt
har fået mails og opringninger fra flere end 20 personalechefer,
der synes, hans initiativ er godt og originalt. To af dem bød
endda på en jobsamtale. Den ene var Finn Overgaard fra
reklamebureauet Gekko:
-
Richardt har angrebet verden på en utraditionel måde,
og det blev jeg imponeret over. Jeg samlede hans flyer op på
gulvet i entréen og fik straks lyst til at møde
manden bag, fortæller Finn Overgaard.
Godt
nok har han besluttet sig for ikke at ansætte Richardt
i denne omgang, da han ikke passer helt til den profil, han
søger lige nu.
-
Men jeg kan sagtens forestille mig, at jeg vil ansætte
ham ved en senere lejlighed. Jeg er meget imponeret over ham
som person og over hans gå-på-mod.
Richardt
har endnu ikke fundet én, som han kan forære halvdelen
af sin første månedsløn til, men han tror
stadig på, at metoden er rigtig.
-
Jobmarkedet er meget presset i øjeblikket, men jeg tror
på, at husstandsomdelingen kombineret med en dusør
giver en god mulighed for at finde et job. Alle modtagerne har
forskellige netværk. For det første arbejder de
i forskellige virksomheder, men de har også alle sammen
venner, fætre og anden familie, som de kan trække
på. Ved at smide en flyer ind gennem en masse brevsprækker,
får jeg chancen for at lukrere på alle disse netværk.
|
